随着社会的不断发展，吉隆县自然资源和规划局为了更好地服务广大民众，提高工作效率，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为广大求职者提供一个良好的就业机会，同时也是吉隆县自然资源和规划局选拔优秀人才的重要渠道。

招聘部门简介

吉隆县自然资源和规划局是负责县域内自然资源保护、规划与管理的重要部门，其主要职责包括：土地、矿产、森林、湿地等自然资源的保护、开发和利用；城乡规划的制定和实施；生态环境保护的监管等，作为政府的重要职能部门，吉隆县自然资源和规划局一直致力于维护社会公共利益，促进县域经济社会的可持续发展。

招聘岗位及条件

1、土地资源管理岗位

岗位职责：

（1）负责土地资源的调查、评估、规划和利用；

（2）制定土地管理政策，参与土地征收、出让等工作；

（3）负责土地市场的监管，维护土地资源的合法权益。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土地资源管理、地理学等相关专业；

（2）熟悉土地管理政策法规，具有良好的政策解读和分析能力；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力，具有良好的团队协作精神。

2、矿产资源管理岗位

岗位职责：

（1）负责矿产资源的调查、评估和规划；

（2）制定矿产资源开发管理政策，参与矿产资源开发审批和管理；

（3）负责矿产资源市场的监管，维护矿产资源的合法权益。

任职要求：

（1）本科及以上学历，矿产资源管理、地质工程等相关专业；

（2）熟悉矿产资源管理政策法规，具有良好的政策解读和分析能力；

（3）具备较强的实地调查和研究能力，具有良好的团队协作精神。

3、城乡规划管理岗位

岗位职责：

（1）负责城乡规划的编制、审批和实施；

（2）参与城市建设项目，负责规划方案的制定和实施；

（3）负责城乡规划的宣传和推广。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、建筑学等相关专业；

（2）熟悉城乡规划政策法规，具有良好的规划设计和实施能力；

（3）具备较强的创新思维和审美能力，具有良好的沟通协调能力。

4、生态环境保护岗位

岗位职责：

（1）负责生态环境保护的日常监管工作；

（2）参与生态环境项目的设计和实施；

（3）负责生态环境保护知识的宣传和推广。

任职要求：

（1）本科及以上学历，环境工程、生态学等相关专业；

（2）熟悉生态环境保护政策法规，具有良好的生态环境保护实践能力；

（3）具备较强的责任心和使命感，具有良好的团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请前往吉隆县自然资源和规划局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：招聘办公室将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知参加面试，3. 面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面，4. 体检：通过面试的人员需进行体检，5. 录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并通知办理入职手续。

待遇

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照国家和地方相关规定执行，同时享受相应的福利待遇。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现弄虚作假，取消应聘资格，2. 面试时需携带相关证明材料，如身份证、学历证书等，3. 录用后请按照通知的时间办理入职手续，逾期视为自动放弃。

本次招聘信息旨在为有志于从事自然资源和规划工作的优秀人才提供一个良好的就业机会，我们真诚地欢迎广大求职者踊跃报名，共同为吉隆县的自然资源和规划事业贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请联系吉隆县自然资源和规划局招聘办公室：（电话略）。